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　　益陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司（籌建中，由益陽(yáng)智慧城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司與湖南省農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易有限公司合資設(shè)立，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）主要負(fù)責(zé)制定全市統(tǒng)一規(guī)范的市場(chǎng)管理制度和交易規(guī)則，登記發(fā)布全市范圍內(nèi)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易信息，受理交易咨詢(xún)和申請(qǐng)、協(xié)助產(chǎn)權(quán)查詢(xún)、組織流轉(zhuǎn)交易、出具產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易鑒證書(shū)，協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)變更登記和資金結(jié)算手續(xù)、政策咨詢(xún)及宣傳推廣等。根據(jù)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，為加快推進(jìn)益陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)體系建設(shè)，擬面向社會(huì)及全省農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易系統(tǒng)公開(kāi)招聘4名合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理1人；

　�。ǘ�）綜合專(zhuān)員1人；

　�。ㄈ�）市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理1人；

　�。ㄋ模┦袌�(chǎng)部專(zhuān)員1人。

　　二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理

　　1. 崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)和解決公司重大經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展事項(xiàng)；

　�。�2）參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃拓展業(yè)務(wù)合作；

　�。�3）組織實(shí)施董事會(huì)決議、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理要求；

　�。�4）負(fù)責(zé)與主管部門(mén)、重要合作伙伴等溝通聯(lián)系；

　　（5）負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)制度規(guī)則和具體管理制度，建立健全公司管理體系和組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的從業(yè)記錄和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪記錄；

　�。�2）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

　�。�3）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（4）具有農(nóng)林管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易相關(guān)政策，具有3年及以上農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易或5年及以上三農(nóng)領(lǐng)域企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3. 薪酬福利

　　面議

　�。ǘ�）綜合專(zhuān)員（人事/行政/出納及其他綜合事務(wù)，前期承擔(dān)部分交易專(zhuān)員工作）

　　1. 崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)公司日常人事工作，包括考勤、招聘、離職等手續(xù)的辦理，薪酬、津貼、五險(xiǎn)一金管理，及績(jī)效考核、人力資源等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)出納工作，配合上級(jí)公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人定期核對(duì)銀行賬目等銀行相關(guān)工作，負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)的初審工作，協(xié)助做好資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理工作等財(cái)務(wù)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)有關(guān)稅政會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)處理工作、稅政會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔等工作、有關(guān)合同的收集、審核工作；

　�。�4）為其他部門(mén)提供工作支持，完成公司或上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　�。�2）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel等辦公軟件；

　�。�3）細(xì)致踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3. 薪酬福利

　　面議

　　（三）市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理

　　1. 崗位職責(zé)

　�。�1）統(tǒng)籌開(kāi)展市轄區(qū)及三個(gè)分中心農(nóng)交業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的市場(chǎng)交易工作任務(wù)；

　　（2）對(duì)接政府部門(mén)，了解政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方面工作任務(wù)及潛在商機(jī)，聯(lián)合股東單位進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展及交易產(chǎn)品創(chuàng)新；

　　（3）對(duì)接服務(wù)線上線下渠道客戶資源，生成數(shù)據(jù)臺(tái)賬，策劃并實(shí)施項(xiàng)目招商；

　　（4）部門(mén)日常管理工作；

　�。�5）為其他部門(mén)提供工作支持，完成公司或上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，3年以上工作經(jīng)歷，2年及以上農(nóng)村產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具備良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和良好的敬業(yè)精神，工作執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　（3）有駕照（3年以上駕齡），未發(fā)生重大交通責(zé)任事故；

　�。�4）愿意深耕三農(nóng)領(lǐng)域，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或能力特別突出者優(yōu)先。

　　3. 薪酬福利

　　面議

　�。ㄋ模┦袌�(chǎng)部專(zhuān)員

　　1. 崗位職責(zé)

　　（1）下鄉(xiāng)開(kāi)展業(yè)務(wù)，對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委進(jìn)行政策宣傳、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易流程的培訓(xùn)等工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站交易項(xiàng)目掛牌工作和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)；

　　（3）負(fù)責(zé)了解村集體資產(chǎn)、資源情況，收集預(yù)流轉(zhuǎn)項(xiàng)目掛網(wǎng)，組織項(xiàng)目的流轉(zhuǎn)和競(jìng)拍；

　�。�4）下鄉(xiāng)核查流轉(zhuǎn)土地真實(shí)性、權(quán)屬是否清晰，確定流轉(zhuǎn)土地權(quán)屬無(wú)糾紛；

　　（5）對(duì)接服務(wù)線上線下渠道客戶資源，生成數(shù)據(jù)臺(tái)賬，策劃并實(shí)施項(xiàng)目招商；

　�。�6）負(fù)責(zé)農(nóng)村工程建設(shè)類(lèi)交易項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作，包括前期策劃、制定計(jì)劃、編制招標(biāo)文件、發(fā)布公告、審查投標(biāo)人資格、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)、合同備案；

　�。�7）采集、拍攝各類(lèi)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易流轉(zhuǎn)項(xiàng)目等；

　�。�8）完成公司或上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，三年以上工作經(jīng)歷，1年以上工程項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先；

　　（2）具備良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和良好的敬業(yè)精神，工作執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　（3）有駕照（3年以上駕齡），未發(fā)生重大交通責(zé)任事故；

　�。�4）愿意深耕三農(nóng)領(lǐng)域，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或能力特別突出者優(yōu)先。

　　3. 薪酬福利

　　面議

　　三、招聘流程

　　（一）發(fā)布公告

　　在益陽(yáng)城投官網(wǎng)、湖南農(nóng)交官網(wǎng)/公眾號(hào)等相關(guān)招聘渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告，報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月26日。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1. 符合招聘要求的人員填寫(xiě)《益陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》（見(jiàn)附件），并將居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶有二維碼、在有效期內(nèi)）、職稱(chēng)或執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、無(wú)違法犯罪記錄證明（當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)提供）、近期二寸免冠彩色相片等相關(guān)材料彩色掃描件作為附件。按“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”格式，通過(guò)郵件發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱：297213419@qq.com。

　　2. 資格預(yù)審：資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)信息表，如實(shí)提交申報(bào)材料，申報(bào)資料概不退還。經(jīng)審查，對(duì)所提供的資料不全、資料模糊、未按要求規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名資料和填寫(xiě)資料不全、學(xué)歷證件查詢(xún)期過(guò)期（含未帶二維碼）、報(bào)2個(gè)及以上崗位和不符合其他報(bào)名條件等情況均視為未通過(guò)資格審查，將不另行通知；資料造假者，除取消應(yīng)聘資格外，還要記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。資格審查合格后，將通知應(yīng)聘者提交報(bào)名資料原件（包含但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)或資格證書(shū)等）進(jìn)行審核審查，不按時(shí)提交者取消筆試和面試資格。

　　3. 報(bào)名聯(lián)系人：張女士 18073775995

　�。ㄈ�）筆試、面試

　　本次招聘采取先筆試后面試的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。進(jìn)入筆試、面試人員根據(jù)報(bào)名聯(lián)系方式逐一通知，筆試、面試時(shí)考生應(yīng)攜帶身份證原件。

　　1. 筆試：筆試總分100分，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，試題分管理崗和普通職員崗兩類(lèi)，考題類(lèi)型分為選擇題、填空題及簡(jiǎn)答題，由考官根據(jù)考生抽簽序號(hào)，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)封分發(fā)各序號(hào)所匹配的試題。筆試出題范圍：

　　（1）《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2014〕71號(hào)）

　�。�2）《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》（2016年印發(fā)）

　�。�3）《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場(chǎng)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（湘政辦發(fā)〔2022〕44號(hào)）

　　（4）近五年中央、湖南省委一號(hào)文件有關(guān)“三農(nóng)”工作的決策部署

　�。�溫馨提示：筆試主要考察考生對(duì)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易業(yè)務(wù)及“三農(nóng)”領(lǐng)域的政策理解、交易中心業(yè)務(wù)認(rèn)知，“死記硬背”不是考察重點(diǎn)）

　　2. 面試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，開(kāi)考比例原則上不低于2:1，如達(dá)不到開(kāi)考比例，視情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬招聘崗位人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。面試總分100分，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)由記分員統(tǒng)計(jì)計(jì)算平均值作為考生的面試成績(jī)。

　�。ㄋ模┍尘罢{(diào)查

　　面試通過(guò)后，委托專(zhuān)業(yè)公司或通過(guò)相關(guān)途徑對(duì)擬聘任人員進(jìn)行背景調(diào)查。

　　（五）體檢

　　擬聘任人員到公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職常規(guī)體檢，對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　�。�六）公告

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)體檢和考核合格后，確定擬錄用人員名單，名單將在益陽(yáng)市政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸┢溉�

　　符合要求的人員，與公司簽署勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，薪酬按80%的比例發(fā)放。

　�。ǜ阶ⅲ罕痉桨杆�要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月30日）

　　附件：益陽(yáng)市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司應(yīng)聘人員信息表